実際に見てみよう!
施工管理技士
2021年入社
結局最後は「人対人」の仕事だから。
私たちの仕事で重要なのは、職人さんと良好な関係を築くことです。関係さえ築けていれば何かあっても助けてくれたり、現場に出ることも楽しくなります。結局最後は「人対人」なので、元請けさんにしても他業者さんに対してもコミュニケーションをとることが大切だと思います。自分の図面で職人さんが施工していき、実際に電気がついたときや、職人さんと協力してうまく現場が進んでいったときは達成感があります。
少人数で、風通しのよい会社です。
人数が多くない会社ということもあり、社員同士や社長との距離が近く、相談事もためらいなくできる環境です。自分の意見も柔軟に取り入れてくれますし、困ったときは親身にサポートしてくれます。色々と任されることも多いのは大変でもありますが、自分の成長のためになります。わからないことがわかるようになるのは楽しいこと。資格取得も含め、これからも日々精進していきたいです。
先輩社員はどんな1日を過ごしているのか、実際に見てみよう！
施工管理技士
2021年入社
結局最後は「人対人」の仕事だから。
私たちの仕事で重要なのは、職人さんと良好な関係を築くことです。関係さえ築けていれば何かあっても助けてくれたり、現場に出ることも楽しくなります。結局最後は「人対人」なので、元請けさんにしても他業者さんに対してもコミュニケーションをとることが大切だと思います。自分の図面で職人さんが施工していき、実際に電気がついたときや、職人さんと協力してうまく現場が進んでいったときは達成感があります。
少人数で、風通しのよい会社です。
人数が多くない会社ということもあり、社員同士や社長との距離が近く、相談事もためらいなくできる環境です。自分の意見も柔軟に取り入れてくれますし、困ったときは親身にサポートしてくれます。色々と任されることも多いのは大変でもありますが、自分の成長のためになります。わからないことがわかるようになるのは楽しいこと。資格取得も含め、これからも日々精進していきたいです。
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結局最後は「人対人」の仕事だから。
私たちの仕事で重要なのは、職人さんと良好な関係を築くことです。関係さえ築けていれば何かあっても助けてくれたり、現場に出ることも楽しくなります。結局最後は「人対人」なので、元請けさんにしても他業者さんに対してもコミュニケーションをとることが大切だと思います。自分の図面で職人さんが施工していき、実際に電気がついたときや、職人さんと協力してうまく現場が進んでいったときは達成感があります。
少人数で、風通しのよい会社です。
人数が多くない会社ということもあり、社員同士や社長との距離が近く、相談事もためらいなくできる環境です。自分の意見も柔軟に取り入れてくれますし、困ったときは親身にサポートしてくれます。色々と任されることも多いのは大変でもありますが、自分の成長のためになります。わからないことがわかるようになるのは楽しいこと。資格取得も含め、これからも日々精進していきたいです。
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